L'endroit où les recruteurs se rassemblent
Le SIRH ou système d’information de gestion des ressources humaines est un ensemble de logiciels dédiés au département des ressources humaines. Il s’agit d’un outil informatique pratique et complet capable de gérer toutes les fonctions RH. Évolutif et personnalisé, il...
Pour décrocher un emploi, vous devez être ouvert à toutes les possibilités, et vous préparer en conséquence. De cette façon, vous éviterez toutes les surprises désagréables, qui se dresseront sur votre chemin, pour vous y empêcher. C’est pour vous aider...
Un employé heureux et épanoui dans son travail est un employé qui est prêt à donner le meilleur de lui-même et à exceller dans son domaine. C’est pourquoi le bien-être au travail suscite de plus en plus l’intérêt des dirigeants...
Pour encourager la cohésion au sein d’une équipe, pour pousser à une plus grande performance et développer la productivité au sein d’une entreprise, une journée team building est une excellente idée. Plébiscitée par les grandes comme les petites entreprises, cette...
Avec un parcours professionnel inhabituel, un candidat au profil atypique n’est généralement pas la personne à qui on pense naturellement pour un poste défini. Quand on recrute, on exige souvent d’un candidat des expériences relatives au domaine du poste vacant...
Pour être performante et devancer la concurrence, une entreprise doit disposer d’une équipe soudée. Dans ce sens, les dirigeants misent de plus en plus sur les journées récréatives ou team building. Le but étant de resserrer les liens en interne...
Le team building est une activité d’entreprise qui permet de resserrer les liens en interne, que ce soit entre salariés ou entre les salariés et la direction. Les sociétés misent sur ces journées récréatives orientées sur des activités de loisirs...
Les réunions font partie intégrante de la vie de l’entreprise. Qu’elles se tiennent au quotidien, toutes les semaines, tous les mois ou encore chaque année, elles ont des objectifs formatifs et informatifs, mais c’est également autour d’elles que les problèmes...
Les seniors dynamiques et les jeunes retraités peuvent décider de poursuivre leur vie active. Si la retraite signifie la fin d’un emploi, il reste possible de se faire embaucher après la retraite. Ce n’est pas toujours aisé de rechercher un...
La gestion d’un centre de formation est loin d’être une tâche facile, tant les enjeux sont nombreux. Il est important de cultiver cette capacité à innover afin de répondre à la fois aux attentes des apprenants et des entreprises partenaires....