L'endroit où les recruteurs se rassemblent
La formation incendie permet aux salariés de maîtriser les mesures de sécurité à adopter lorsqu’un feu survient. Les employés ayant subi ces stages auront les bons réflexes pour prévenir les incendies dans leurs entreprises. Aussi, ils pourront aider à amoindrir l’envergure...
Pour inciter l’ensemble de son personnel à fournir plus d’effort au travail, la plupart des entreprises optent pour des récompenses. Il peut s’agir d’activités exceptionnelles qui seront offertes aux employés méritants, quelle que soit leur situation financière. Qu’est-ce qu’un voyage Incentive ?
Toute entreprise désireuse de survivre aux eaux troubles du marché moderne doit toujours apprendre. Les méthodes, la formation et les informations statiques se démodent aussi vite que les prévisions météorologiques. Ce besoin de découvrir continuellement des idées et d’acquérir des...
Essayer d’instaurer une cohésion entre les membres de vos équipes est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de votre entreprise. Considérée comme l’un des sports les plus performants durant un team building, l’airsoft fait partie des activités qui permettent à...
Chaque année, vos collaborateurs ont le droit à des congés. Il y a bien entendu le congé légal de 5 semaines. A cela s’ajoutent les congés d’ancienneté, les congés de fractionnement et les RTTs. Voilà pour la partie due mais...
Vous l’aurez sans doute remarqué, retenir l’attention d’un auditoire reste la tâche la plus difficile durant une présentation. Peu importe les sujets évoqués, il est primordial d’utiliser les bonnes astuces pour retenir l’intérêt de l’assistance. Nous vous donnons quelques techniques...
Une entreprise performante et en plein croissance est nécessairement composée d’une équipe de talents compétents, soudés et dynamiques. Pour s’entourer des bons collaborateurs qui accompagneront la croissance de votre société, il faut procéder à un recrutement pointu, judicieux sans pour autant y...
Le CV est un instrument indispensable qu’il faut savoir manier pour trouver un emploi,s urtout si vous n’avez pas de piston sous la main. Voici quelques astuces toujours bonne à prendre. 1. Longueur La question de la longueur de mon...
Chers Fondateurs : Les ressources humaines et le recrutement ne sont pas la même chose. Pourquoi les startups qui engagent une seule personne pour ces deux fonctions risquent elles-mêmes de se rendre un mauvais service. Après avoir conseillé pendant plus...
Le recrutement est une des étapes par laquelle se constitue le personnel d’une entreprise. Chaque profil est alors évalué en fonction des compétences recherchées. Malheureusement, on constate rapidement qu’il y a peu de talents disponibles pour booster l’effectif et les...