L'endroit où les recruteurs se rassemblent
Avec un parcours professionnel inhabituel, un candidat au profil atypique n’est généralement pas la personne à qui on pense naturellement pour un poste défini. Quand on recrute, on exige souvent d’un candidat des expériences relatives au domaine du poste vacant...
Pour être performante et devancer la concurrence, une entreprise doit disposer d’une équipe soudée. Dans ce sens, les dirigeants misent de plus en plus sur les journées récréatives ou team building. Le but étant de resserrer les liens en interne...
Le team building est une activité d’entreprise qui permet de resserrer les liens en interne, que ce soit entre salariés ou entre les salariés et la direction. Les sociétés misent sur ces journées récréatives orientées sur des activités de loisirs...
Les réunions font partie intégrante de la vie de l’entreprise. Qu’elles se tiennent au quotidien, toutes les semaines, tous les mois ou encore chaque année, elles ont des objectifs formatifs et informatifs, mais c’est également autour d’elles que les problèmes...
Les seniors dynamiques et les jeunes retraités peuvent décider de poursuivre leur vie active. Si la retraite signifie la fin d’un emploi, il reste possible de se faire embaucher après la retraite. Ce n’est pas toujours aisé de rechercher un...
La gestion d’un centre de formation est loin d’être une tâche facile, tant les enjeux sont nombreux. Il est important de cultiver cette capacité à innover afin de répondre à la fois aux attentes des apprenants et des entreprises partenaires....
Les organisations apprenantes se distinguent des autres structures par leur capacité d’adaptation au marché, mais aussi par leur culture propre. En effet, ces entreprises et collectivités locales veillent à évoluer en permanence, par le biais d’espaces de discussion et de...
Si vous avez déjà eu recours à une agence de recrutement pour trouver des candidats, vous savez que le service coûte très cher. En fait, un sondage auprès des recruteurs de 2016 a révélé que près de 40 % des...
Il y a un nouveau terme en vogue dans le domaine des RH et du recrutement et vous en avez probablement entendu parler – le marketing du recrutement. Pour que nous soyons tous sur la même longueur d’onde dès le...
Quelles sont les mesures importantes ? Avec des douzaines d’indicateurs de recrutement disponibles, comment savez-vous lesquels sont les plus précieux pour votre entreprise ? Les outils utilisés par les recruteurs et les employeurs pour mesurer l’efficacité des pratiques d’embauche sont...