L’accompagnement Ingeus place le candidat au cœur d’une démarche dynamique de recherche d’emploi.

Prospection ciblée et préparation à l’embauche

Chercher un travail ne s’improvise pas. Il y a des techniques à maîtriser, des usages à connaître… Votre conseiller est là pour vous guider. Au travers d’ateliers collectifs ou d’entretiens individuels, vous apprenez à mettre en forme un CV, à valoriser vos compétences, ou à passer un entretien… Votre conseiller vous aide à entrer en contact avec les entreprises que vous aurez ciblées ensemble. Tout est mis en œuvre pour que vous gagniez en confiance et en autonomie.

Mobilisation du réseau d'entreprises Ingeus et travail sur le marché caché

Au-delà des offres d’emploi accessibles à tous, Ingeus mène avec vous un travail direct auprès des entreprises pour comprendre leurs projets et leurs intentions. Grâce à ces relations suivies et au large réseau de contacts développé par nos collaborateurs, Ingeus a connaissance d’offres de postes qui ne sont pas publiées. Vous avez ainsi accès aux opportunités du « marché caché » de l’emploi et augmentez vos chances de réussite. Ingeus propose ainsi un service de mise en relation directe entre les candidats suivis et les entreprises avec un engagement de réactivité et de qualité.

Suivi post-recrutement pour s’assurer de votre bonne intégration

Trouver un emploi, c’est bien. Pouvoir rester en emploi durablement, c’est encore mieux. Chez Ingeus, notre mission ne s’arrête pas à votre embauche. Les premiers mois passés dans votre nouvelle entreprise sont déterminants. Ingeus continue à vous suivre pendant une durée de 1 à 6 mois après votre recrutement. Notre objectif : sécuriser votre intégration dans votre nouvelle entreprise et favoriser la durabilité de votre embauche.