« Ingeus est une entreprise fondée sur l’ambition d’aider les personnes à réaliser leur potentiel. »
Thérèse REIN, fondatrice et PDG du Groupe Ingeus.
Spécialiste de l’emploi et de l’accompagnement de la ressource humaine dans l’entreprise, Ingeus intervient auprès du Service Public de l’Emploi, des collectivités, des demandeurs d’emploi et des salariés en poste, des entreprises et des employeurs.
Dans une logique d’innovation permanente, nos équipes apportent des solutions sur-mesure à tous les moments clés de la vie professionnelle dans les domaines de l’emploi, de l’évolution professionnelle et de la gestion des compétences.
La culture d’entreprise d’Ingeus est fondée sur un système de valeurs fort, partagé par l’ensemble de nos collaborateurs.
- Honnêteté et transparence : gage de confiance dans nos relations avec nos commanditaires, nos clients et nos partenaires.
- Respect de la spécificité et du potentiel de chacun : chaque personne est considérée comme unique, il n’existe pas de réponse type.
- Recherche de solutions positives à chaque problème : même les situations les plus difficiles peuvent être dépassées. Il existe toujours une issue favorable.
- Capacité d’innovation : nous recherchons en permanence de nouvelles solutions, adaptées aux spécificités des entreprises et des publics que nous accompagnons.
- Professionnalisme et travail d’équipe : la variété des profils, des expériences et des approches de nos conseillers crée une richesse collective profitable pour nos clients.
- Éthique et déontologie : nous mettons tout en œuvre pour atteindre les objectifs qui nous sont assignés, sans jamais faire passer cette réussite avant le bénéfice réel et durable du demandeur d’emploi ou de l’entreprise que nous accompagnons.
- Proximité : nous développons nos implantations et nos moyens au plus près des entreprises et des lieux d’habitation des personnes que nous accompagnons afin de faciliter l’accès à nos services.
